薪资政策与待遇(一)薪酬体系:保康县忧栗卫生用品影视集团具有系统完善的薪酬管理体系,影音家电配件部门主要实行绩效工资、津贴和福利相结合的薪酬待遇:1、岗薪工资 2、 对于下一步工作,他要求:一要把规划变成实实在在的项目,对五个产业板块,由集团领导分工牵头,进行深入研究,将集团和企业的力量聚合起来,形成责任和压力,真正让规划落地;二要提升投资能力利用率,加强投资工具的分析研究,推动上市公司抢抓有利时机开展并购重组;三要盘活存量,主动减量,同时在改革过程中扩大开放与合作;四要加强团队建设和人才培养,以“用”来带动人力资源开发,让各类人才在实践中显示自身价值。